Management auf Zeit ist die ideale Lösung zur Umsetzung komplexer Organisationsveränderungen und Implementierungen aus der Projektierung in die Linienorganisation. Hierdurch können notwendige Veränderungen nachhaltig umgesetzt und die Organisation für zukünftige Anforderungen „fit“ gemacht werden. Natürlich dient Interim-Management auch zur Kompensation personeller Engpass-Situationen an kritischen Führungsstellen und -Funktionen und zur Einarbeitung dauerhafter Stelleninhaber.
LEOS++ übernimmt diese Interim-Management-Funktionen und stellt damit sicher, dass die fundierten Planungen auch in der operativen Anwendung umgesetzt werden. So können die angestrebten Projektziele ohne Kommunikationsverluste erreicht werden. Neben langjähriger operativer Führungserfahrung und unternehmerischem Handeln sind folgende Faktoren ausschlaggebend für den Erfolg:
Zügige Einarbeitung in komplexe Aufgabenstellungen
zur Verantwortungsübernahme. Zeit ist in fast allen Fällen ein kritischer Faktor. Unsere erfahrenen Mitarbeiter arbeiten sich schnell in die Themen ein und übernehmen die Verantwortung für ihren jeweiligen Aufgabenbereich.
Moderation unterschiedlicher Interessenlagen und -Gruppen
Umstellungen führen zu Konflikten innerhalb des Unternehmens. Wir können als neutraler Partner zwischen den Interessengruppen vermitteln.
Integrationsfähigkeit
Unsere Mitarbeiter bringen sich in vorhandene Managementstrukturen und Teams ein und haben das nötige Fingerspitzengefühl, um Vorbehalte schnell abzubauen.
Konsequente Zielorientierung
Durch schnelle, transparente Entscheidungen innerhalb des definierten Kompetenzrahmens erreichen wir die gemeinsamen Ziele.
Präzise und verständliche Kommunikation.
Die Kommunikation vor und während einer Umstellung ist eines der Schlüsselelemente zum Erfolg. Nur wenn alle Beteiligten zum richtigen Zeitpunkt informiert und motiviert werden können, können die Ziele erreicht werden. Unsere Kommunikationsexperten unterstützen Sie von Anfang an bei internen und externen Kommunikationsaufgab
What Clients Say
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JASON PETTERSONInvestor at Pear Inc.
MARCUS BLIFFORDVP Marketing at Footbook
HELLEN LEEAccountant at Vell Inc.
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